不要把招聘的HR当作敌人，如果你很喜欢一家公司，但是薪资不算特别满意，这个HR是你可以争取的同盟，因为ta有招聘压力，ta也很希望你能入职的。 根据你基础薪酬，在薪酬基础上拉扯几百几千还是都有可能的，很多时候招聘的HR不是决定你薪资的HR。

二、薪资证明 换工作跳槽通常都会涨薪，公司会对你薪资流水进行背调，确保你薪资信息的真实性，离职一定要开具证明材料。 薪资证明开具要点：如果自己的薪资构成是基本工资+岗付津贴+绩效，一定要如数开到证明里；

1、薪资证明还是第一次听说。一般情况下，公司是不会给你开薪资证明的，这不就是透露公司的薪资了嘛，公司内部员工都是禁止讨论薪资的（虽然没有法律支持，但是依旧霸道的进行着）。 2、你的offer到手了吗？

候选人提供收入证明，其实是很普遍的一种做法，尤其是在与新公司谈薪资之前。 这就像你在入职新公司之前，必须提供在旧公司的离职证明一样。 为什么要这样做，我的理解是：一为诚信，二为新公司的入职工资。

1.如果跟上家公司同事或者Hr还有联系，可以让帮忙开个收入证明，说明下情况，领导也懂得，没准行；2.去携带身份证和银行卡去银行打印，或网上银行或手机银行下载打印，虚报的部分可以能解释说公司每月绩效奖金是年底一起发的现金，或者说是公司为了避税发了一部分现金额等 …

提供薪资证明有几个可能的目的（1）你口述的薪资与实际是否相符，测试你的诚信。（2）hr的自我保护，他招一个员工到公司，所提供的薪资不太离谱，与原来薪资差距不能太大。 如果觉得会对原单位有影响，可以跟原单位直述你的薪资证明用途。

怎么证明银行流水是工资收入？ 1、每月来自同一个付款人的交易金额，每月入账时间有基本固定的日期，每月入账金额一般不会差别太大，且金额一般在2000-20000之间（也有更多，具体工资的多少，几天不一直探讨。

最近面试一家公司，两次网上面试都通过了，hr发来说要求填写薪资证明提交了才能定薪，谈薪，我该怎么做？工作换的挺频繁的，没有自己理想的。近一年换了有两份… 显示全部

2024年10月17日 · 面试的时候，自己跟人事谈的各方面都挺好，但每次一提到薪资之后就没下文（合理薪资范畴之内），想问问原因？ 2 个回答 面试公司要求我提供近6个月薪资证明，闹掰会不会万一和我现公司通气，告我泄露现公司工资信息？

然而在面试完以后要求提供薪资证明或者工资流水的时候就傻眼了 如果你硬着头皮单凭口头去解释的话，十有八九也是没有用的！ 公司有这个要求也是合理合法的，不然腾讯京东这样的大公司也不会要求要这个东西。