“实际履行并不等同于默认同意。企业不能随意调整员工岗位，岗位调整必须经过双方协商一致，并符合我国劳动合同法相关规定。”广东鹏浩律师事务所律师谈自成表示，劳动者若遭遇不合理调岗，可以及时提出异议，保留证据，并在必要时依法解除劳动合同，要求经济补偿。

未签订劳动合同，外卖人员送餐时受伤该由谁来赔偿？兼职工作，劳动关系该如何认定……近期，最高人民法院首次发布新就业形态劳动争议专题指导性案例，其中，外卖小哥等劳动生态困境再次引发社会关注。对此，记者聚焦我区外卖骑手、网络主播等新就业形态劳动者，通过走访就业主体和相关监管部门，了解当下新就业群体在工作中遇到的维权难题，寻求破题之道。

南康区总坚持织密护“新”发展“保障网”，围绕新业态领域关爱、维权等方面补短板、通堵点、破壁垒，推动人社等9部门牵头建立维护新就业形态劳动者权益联动机制；工会牵头建立“法院+工会+人社”劳动争议多元化解机制，支持新就业形态劳动者依法维权。同时，建立全区“最美新就业形态劳动者”选树表彰工作机制，推荐评选市区两级“最美新就业形态劳动者”15人，并优先向上推优评先。截至目前，该区新业态领域有人大代表2人、 ...

活动以舞蹈《一路花开》拉开序幕，共分为“忆往昔”“颂恩情”“传薪火”“展未来”四个篇章，展现了全市广大妇女姐妹积极投身伊春各个领域建设，播种梦想，挥洒汗水，以行动建功新时代，以奋斗创造美好生活，谱写了无愧于时代的巾帼华章。

法院认为，我国劳动法规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。但超龄就业人员一般与单位形成的是劳务关系，劳务合同是双方法律关系的依据。在劳务法律关系中，劳务工作者可以与用人单位协商确定合理的劳务报酬、工作时间和工作内容等。如果发生争议，可以通过法律途径维护自己的权益。

2024年12月，这起案件入选了中华全国总工会、最高人民法院、最高人民检察院联合发布的劳动法律监督“一函两书”典型案例。对此，全国人大代表、黄南藏族自治州同仁市自来水公司职工夏吾卓玛高度肯定，并希望检察机关持续围绕就业、食药、社保等民生热点以及劳动者、妇女等重点人群，加强民生司法保障，进一步强化与职能部门的协作力度，不断拓展思路、创新举措，运用法治力度切实提升民生温度。

手作活动受到越来越多年轻人的喜欢。在尝试手作的过程中，你是否感受到了劳动的乐趣？近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对1335名受访者进行的一项调查显示，91.1%的受访者表示手作活动让自己感受到精益求精的劳动乐趣。尝 ...

按照行动部署，各级工会要把工资调整幅度、加班工资基数、劳动定额标准、工资支付办法等作为协商的核心议题，重点推动苦脏险累且工资水平不高的行业开展协商，提高低工资劳动者工资水平。要通过集体协商，合理制定技能人才的起点工资、技能津贴标准，推动企业健全薪酬激励机制，提高技术工人薪酬待遇。要推动平台企业与新就业形态劳动者代表就平台算法和劳动规则开展协商，推动算法向善改进。

相关数据显示，我国新就业形态劳动者超过8400万人，外卖骑手超1000万人。受劳动关系模糊、合同形式多样等影响，过去很长一段时间，大部分骑手处于“无保”状态，在医疗、养老、子女教育等方面存在劣势。各大平台的发声，对新就业形态劳动者是一大利好，不过由于政策尚未落地，细则也没出台，身为事件“主角”的外卖员喜忧参半。专家学者也表示，这一政策的推行还有许多细节值得关注。

案件的当事人刘女士入职某公司后，未签订正式劳动合同，仅签署过员工手册。某日，该公司在微信工作群发布了一则《通知》，内容提及，“因公司效益不好，经公司研究决定进行减员，减员人员为刘女士。”随后，公司立即将刘女士移出微信群聊。

2020年4月14日深夜，家住山西省晋城市区的刘原芳正准备休息，突然接到弟弟出车祸的电话。她和丈夫急忙赶往事发地，然而途中交警再次来电告知，弟弟刘伟已经离世，这噩耗让刘原芳几乎晕厥。

游钧曾任劳动部工资司、综合计划与工资司干部，其间在太原钢铁公司挂职锻炼；国务院办公厅正科级秘书、副处级秘书；劳动和社会保障部办公厅正处级秘书、办公厅副主任，劳动科学研究所所长；人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长，农村社会保险司司长，其间挂职任安徽 ...