Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ? La gestion des ressources humaines (GRH) est la pratique qui consiste à recruter, embaucher, déployer et gérer les employés d'une organisation.

Un SIRH numérise et automatise des tâches chronophages à faible valeur ajoutée et permet donc un gain de temps significatif pour la gestion des ressources humaines. Il permet également de réduire les ...

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Le SIRH, ou Système d'information de gestion des ressources humaines, couvre l'ensemble des processus de gestion d'une DRH, de la gestion des recrutements à celle des formations et des carrières.

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) occupe un poste de direction stratégique au sein d'une organisation et joue un rôle crucial dans la gestion du capital humain. Ses responsabilités ...

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, le/la gestionnaire de carrières s'occupe bien entendu des recrutements mais il doit aussi répondre aux différentes attentes du personnel ...